60岁以上工伤怎么申请工伤认定

60岁以上工伤也可申请认定。依据《工伤保险条例》，需提交工伤认定表、劳动关系证明及医疗诊断证明。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响工伤赔偿。
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60岁以上可申请工伤。操作如下：1. 用人单位或职工近亲属向劳动保障行政部门提出申请；2. 填写《工伤认定申请表》，用人单位30日内申报或职工近亲属一年内申请；3. 提交所需材料，包括工伤认定表、医疗诊断及劳动关系证明。
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处理60岁以上工伤认定，常见方式为向劳动保障行政部门提出申请。选择时需注意，用人单位应在职工受伤后30日内申报，否则职工或其近亲属可在一年内自行申请。