拨打12345后投诉会被处理，但需要时间。依据《相关政务服务管理规定》，12345负责处理多种投诉举报，若投诉超出范围则不予处理。不及时处理可能导致问题持续存在，影响个人权益或公共利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您的行为构成肇事逃逸。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，发生碰撞后离开现场即构成逃逸，需承担法律责任。若不及时处理，可能面临三年以下有期徒刑或拘役。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

租车押金不退可协商或诉讼解决。依据《合同法》，合同应明确租金退还条件，若未违约而押金不退，则违反合同约定，可提起诉讼维权。不及时处理可能导致权益受损，押金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

即便物业确实未履行维修房屋漏水的义务，您拒交物业费的行为仍然构成违约。根据《物业管理条例》的相关规定，业主应当按照物业服务合同的约定，按时足额交纳物业服务费用。房屋漏水问题，业主应通过合法途径解决，如依.

老人有孙子也可能符合五保条件，需综合评估。分析：五保供养制度主要针对无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人和未成年人.

您可先尝试通过运营商联系对方，若无果再考虑法律途径。分析：电话费充错属于不当得利，根据《民法典》，对方有义务返还。对方关机可能只是暂时无法取得联系，不一定构成逃避返还。但如长时间无法联系且金额较大，可能.

被逆行电动车撞，应找交警处理。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，逆行属违法行为，需承担相应责任。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

房子烂尾可申请退款，需依据相关法规处理。 根据《中华人民共和国破产法》等，若开发商破产，业主有权以房折价或优先受偿拍卖款。不及时处理可能导致权益受损，资金被长期拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555.

电瓶车对撞一方逆行，责任需具体分析。依据《道路交通安全法》，逆行一方若有过错将担责，严重时或负全责，未及时处理可能引发纠纷及赔偿难题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

军残精神病5级6级通常有权享受护理费。分析：根据我国相关法律规定，军残人员根据伤残等级享受相应的抚恤和优待，其中包括护理费。对于5级6级军残精神病患者，若其因残疾导致生活不能自理或需要他人协助，通常有权申请并.

未签劳动合同农村劳动力突发疾病死亡，赔偿需依工伤认定。根据《工伤保险条例》，若被认定为工伤，费用由工伤保险基金或用人单位承担；若非工伤，由责任人赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响企业声誉及经济负担加.

网易游戏误充值后，可尝试联系客服申请退款。分析说明：从法律角度看，误充值属于用户操作失误，但根据消费者权益保护法，消费者有权要求合理处理。网易作为游戏运营商，通常设有客服渠道处理此类问题。用户应尽快收集.

协商还款后，储蓄卡通常不会被自动扣款，但需确认协议内容。分析：在信用卡协商还款的过程中，通常会与银行达成一项还款协议，明确还款方式、金额及期限等。若协议中未明确规定储蓄卡会被自动扣款用于偿还信用卡债务，.

嗜酒成瘾者能戒掉酒，但需个人决心与专业帮助。根据《民法典》相关规定，醉酒状态不影响民事行为的效力，但长期嗜酒可能影响健康与社交。《民法典》强调个人责任，嗜酒成瘾若不戒除，可能导致身体健康受损、家庭关系破.

没有结婚证分手对方不同意，可寻求法律帮助。依据《婚姻法》等，感情破裂可诉讼解决，否则可能面临长期纠纷，影响双方生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没有.

可以尝试退钱。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款。但若商品已使用且影响二次销售，可能面临退货难的问题，严重时会导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

待岗一年指员工在一定期间内不工作但仍保留职位。从法律角度看，待岗是企业经营困难或结构调整时，为降低人力成本而采取的措施，期间员工工资、福利等可能受影响。若企业长期待岗且未支付生活费，或拒绝员工返岗，表明.

职务侵占数额较大即违法。依据《刑法》第二百七十一条，侵占公司财物数额较大可判刑，不及时处理可能导致刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 职务侵占违法.

报警有用，对方或涉嫌犯罪。依据《刑法》，赌博属违法行为，赌资应追缴。不及时处理，可能助长不正之风，导致更严重的社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

工作时间一个月应按21.75天算，非30天或36天。依据《工资支付暂行规定》，月计薪天数为365天减去104天再除以12月，即21.75天。若错误计算，可能导致工资发放不准确，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.