副高女护士的退休年龄是55岁还是60岁？

副高女护士的退休年龄需依据具体情况确定。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策，女工人的退休年龄通常为50岁，女干部则为55岁。然而，对于具有高级职称的女性专业技术人员，如副高女护士，若其所在地区或单位有特别规定，且个人选择延迟退休，可能达到60岁退休。因此，具体退休年龄需参考当地政策及个人选择。提醒：当单位对退休年龄有不同解释或执行时，或涉及个人权益受损时，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.**查阅政策法规**：登录当地政府或人力资源和社会保障部门网站，查阅最新的退休政策文件，特别是针对高级职称女性专业技术人员的规定。2.**咨询单位人事部门**：向所在单位的人事部门咨询，了解单位对副高女护士退休年龄的具体执行情况和要求。3.**寻求法律专业意见**：若单位政策与官方规定存在冲突，或个人权益受到损害，可咨询律师或法律顾问，了解法律途径和维权方法。律师可帮助分析具体情况，提供法律建议，并协助处理可能的争议或诉讼。4.**考虑个人选择**：在了解政策和单位要求的基础上，根据个人情况和职业规划，做出是否延迟退休的选择。
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处理方式：从法律角度看，副高女护士退休年龄的确定方式主要包括查阅当地政策法规、咨询所在单位人事部门以及寻求法律专业人士意见。选择建议：首先，应查阅最新的当地政策法规，了解官方规定；其次，咨询所在单位人事部门，了解具体执行情况；若存在疑问或争议，可寻求法律专业人士的意见，以维护个人权益。