投诉后工资未发，可进一步向劳动行政部门举报。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资未发，常见处理方式为举报或仲裁。选择时，可先尝试向劳动行政部门举报，要求支付工资及赔偿；若无效，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资未发，需采取行动。1.向劳动行政部门举报，提供工资未发证据，要求支付并索求赔偿。2.若举报无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决。3.仲裁期间，保持沟通，积极提供证据，争取合法权益。
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