小时工被强制加班可以拒绝。依据《劳动法》，加班需与工会和劳动者协商，强制加班违法，可警告、责令改正并罚款。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工可拒绝强制加班。操作如下：1. 明确拒绝加班，并保留证据；2. 若雇主坚持，向劳动监察部门电话投诉或线上举报；3. 必要时，准备加班记录等证据，申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工被强制加班，常见处理方式是先与雇主沟通，表达拒绝意愿。若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与自身权益保护，投诉快速有效，仲裁则适用于更复杂情况。
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