工作仅10天被辞退,我该如何获得赔偿?

嘉兴市律师网 2025-04-21
您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位无故辞退需支付经济补偿金。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿难以追回。
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常见处理方式有协商、投诉、劳动仲裁、起诉。建议先与单位协商,无果后考虑投诉或劳动仲裁,最后可选择起诉。
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可要求赔偿。操作如下:1.与单位协商,达成赔偿协议;2.若协商不成,向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁;4.仲裁不服,向人民法院起诉。
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