上班三天有工资么

嘉兴市律师网 2025-04-24
上班三天有工资,用人单位应支付。依据《劳动合同法》,建立劳动关系即应支付工资,未及时支付可投诉或仲裁,否则影响劳动者权益。
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上班三天有工资。操作:1. 若未支付,先与用人单位沟通;2. 沟通无果,向劳动局劳动监察投诉,提供工作证据;3. 或申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的双倍工资,需准备相关证明材料。
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上班三天离职,可要求支付工资。处理方式有两种:向劳动局劳动监察投诉,或申请劳动仲裁要求支付,并可根据情况要求双倍工资。
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