奶茶店老板拖欠员工的工资不发怎么办

{ law_answer: 奶茶店老板拖欠员工工资，员工有权要求支付。nn30-50字：老板拖欠工资，劳动者可举报投诉，要求支付工资报酬及经济补偿。n50-80字：法律依据包括《劳动法》，若不及时支付工资，可能影响员工生活，甚至造成社会问题。}{ law_answer: 一、根据《劳动法》，奶茶店老板拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门举报投诉。nn70-85字：依据《劳动法》，老板拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门举报投诉，要求支付工资报酬及经济补偿。不及时处理，会影响员工生活，甚至造成员工流失，影响店铺经营。}{ law_index: 1, law_answer:
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{ law_answer: 一、老板拖欠工资，常见处理方式是举报投诉、申请仲裁或提起诉讼。nn75-95字：法律方式有举报投诉、申请仲裁、提起诉讼等。举报投诉快速直接，申请仲裁适用于有欠条，提起诉讼则适用于复杂情况。选择合适方式能更快解决拖欠工资问题。}{ law_index: 2, law_answer: 二、老板拖欠工资，常见处理方式包括向劳动行政部门举报投诉、申请劳动争议仲裁、向法院提起诉讼。nn选择方式：举报投诉快速直接；有欠条可申请仲裁；情况复杂可提起诉讼。}
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n奶茶店老板拖欠工资，劳动者怎么办？n正面回复：奶茶店老板拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门举报投诉。n法律依据：《劳动法》，若不及时处理，老板可能面临行政处罚，员工生活受影响，店铺经营也会受损。}