当年离职享有当年年休假吗?

嘉兴市律师网 2025-04-30
离职时是否享有当年年休假需根据工作时间折算。依据《企业职工带薪年休假实施办法》,未休满应休年假,单位应支付未休年休假工资。不及时处理可能导致劳动纠纷和额外经济赔偿。
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离职享有年休假需折算。操作如下:1. 计算在本单位已过日历天数占比;2. 折算应休未休年休假天数;3. 与单位沟通支付未休年假工资;4. 若协商无果,可申请劳动仲裁。
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处理离职年休假问题,常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,协商不成再考虑劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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