提前离职工资按实际出勤结算。依据《劳动法》，用人单位应在解除合同时付清工资，未及时支付可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职工资处理：1. 与用人单位协商，明确离职日期及工资结算方式；2. 若协商无果，准备相关证据，如工资条、出勤记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼，依据《劳动法》等相关法律维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职工资处理，常见方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁来维护权益。
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