针对您提出的问题，事业单位员工套改工资薪级后，其养老保险的补缴规定并不因此发生改变。根据解答内容中提到的养老保险补缴对象，主要关注的是是否达到法定退休年龄、是否应保未保、中断缴费或欠费等情况，并未提及工资薪级套改会影响补缴规定。因此，无论工资薪级如何套改，员工仍需按照《社会保险法》等相关法律法规的规定，根据自身情况补缴养老保险。法律依据为《社会保险法》及相关实施细则。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，事业单位员工可确保养老保险权益不受损害的方式如下：一是及时了解并遵守国家关于养老保险的法律法规，确保自身缴费记录准确无误；二是定期查询个人社保账户，发现异常及时与社保机构沟通；三是若遇单位未按时足额缴纳养老保险费，可依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若事业单位员工中断缴费后想补缴养老保险，操作如下：首先，确认自身符合补缴条件，如未达到法定退休年龄且因各种原因中断缴费；其次，携带相关证件（如身份证、工作证明等）前往当地社保机构办理补缴手续；最后，按照社保机构的要求缴纳相应的养老保险费用。具体流程可能因地区而异，建议咨询当地社保机构。
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