说法不对。特殊工种退休需满足法定条件，非必须写申请。根据劳动法，特殊工种达到规定年限可提前退休，申请只是流程之一，不是必要条件。若单位以此为由拒绝办理退休，问题严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，特殊工种退休问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若单位以未写申请为由拒绝办理退休，应首先与单位沟通，说明法律规定，要求按程序办理。2. 若单位拒绝承认特殊工种身份或工作年限，应收集工作记录、合同等证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可提起诉讼。3. 在沟通过程中，若单位态度恶劣或存在明显违法行为，如篡改工作记录等，应立即寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。同时，保留好所有相关证据，以备不时之需。以上建议仅供参考，具体处理方式应根据实际情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，处理特殊工种退休问题的方式主要有：一是与单位人事部门沟通，明确退休条件及流程；二是查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害；三是若沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。选择时，应依据实际情况和证据充分程度决定。
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